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社保补缴的政策有哪些

2022-07-30 10:42:17
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澳门在线咨询顾问团

2022-07-30 回复

专业分析:

1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。

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广东律参律师事务所

最新补缴社保政策:乡居民医保最常用的补缴渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴;农村居民,可以去当地的村干部处进行补缴;城乡居民医保补缴通道不同,新参保人员、新生儿以及新迁入人口,必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇医保窗口进行参保登记后缴纳,才能进行正常缴费。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

社保补缴政策如下: 1、用人单位未及时足额缴纳的,社保征收机构责令去限期或补足缴纳;用人单位逾期未补足的,从其存款账户划拨保险费;存款账户不足以缴纳的,用人单位提供担保延期缴纳。 2、用人单位未足额缴纳也不提供担保的,社保征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其财产来抵缴社保费。

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