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公司一直不给员工签劳动合同怎么办

2022-07-21 08:21:57
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香港在线咨询顾问团

2022-07-21 回复

专业分析:

劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。 若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定,可以要求用人单位从第二月开始支付双倍工资。

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