企业安全生产标准化建设中对法律法规和标准的执行的要求有：(1)按照培训计划进行全员有关安全生产法律法规、标准及其他要求的培训，做好培训记录并保存。(2)可以利用橱窗、显示屏、班前班后会、员工手册、手机短信、视频、传单、局域网、知识竞赛、安全月、安全周等形式向员工广泛宣传已识别的安全生产法律法规、标准等要求的核心内容，提高全体员工的安全生产法律意识。（3）企业在生产经营过程中要严格遵守、落实有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求的规定，修订有关安全生产规章制度，保证其与安全生产法律法规、标准规范及其他要求的一致性，做到有章可循、有法必依，不得与其相抵。
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企业二级标准化要求有：企业安全生产标准化二级： 1、安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）。 2、设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。 3、申请评审之日的前1年内，无生产安全死亡事故。 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
量刑的法律根据： 一、依据量刑的法定刑和量刑的幅度。 二、从重、从轻、减轻免除处罚。 三、依据量刑的司法解释。首先,确定犯罪嫌疑人所犯行为的依据,根据我国刑法的相关规定来确定,再确定其行为的违法性后以及相关罪名后,我国的刑法分则规定了具体的量刑原则,比如某种罪行最低3年,最高7年的规定,要从其犯罪的主观意识是故意还是过失,是预谋还是临时起意,犯罪手段是否恶略,对社会造成的危害是否严重,在案发后是否有自首情节,认罪态度是否诚恳都可能造成对量刑的区别,如果是正面的那么就有可能判处3年,再加上法定的缓刑,如果是恶略的,那就可能是7年,如果是数罪,还可能涉及到数罪并罚问题。
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