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欠工资差额可以起诉吗?

2022-07-25 20:44:01
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广东在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资欠条的诉讼程序是:直接向法院起诉,对方拖欠工资,借条是证据;法院受理案件后,双方有和解意向的,可以调解;法院判决对方立即支付,对方仍不支付工资的,法院应该申请法院强制执行欠薪者的财产;遇到欠薪时,应该通过诉讼的方式进行仲裁或维权。

章法律师

广东律参律师事务所

包工头欠工资属于劳动争议,需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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