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没有买社保可以取消劳动合同吗?

2023-06-27 14:49:13
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江西在线咨询顾问团

2023-06-27 回复

专业分析:

公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

没有劳动合同也可以交社保,是否签订劳动合同,是劳动局和劳动监察组的工作,而缴纳社保是社会保险经办机构审计科的工作。但是因为各自的主管不同,所以有可能有的单位不签劳动合同却有社保。弊端就是档案调离岗位时不完整,可能会被新单位退回。

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