工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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交通事故伤残鉴定的时间是应当在二十日内完成；需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。
交通事故伤情鉴定可以在事故现场调查结束之日起三日内由公安机关交通管理部门委托具备资质的鉴定机构做，也可以在治疗终结后自行委托具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。交通事故伤情鉴定程序如下：1、委托人向鉴定机构提出委托，并提供材料；2、鉴定机构对材料进行审核，并做出决定；3、鉴定机构进行鉴定，鉴定后进行复核；4、制作司法鉴定意见书。
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