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劳动合同的期限包括哪些方面?

2023-02-23 19:43:35
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吉林省在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

劳动合同的期限分为下列三种: 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是,劳动关系只在合同有效期内存续,合同期限届满,劳动合同即告终止。 二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同德特点是,劳动合同没有确定的合同终止日期,只有在符合法定或约定的条件下,劳动关系才可终止。 三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。这种劳动合同的特点是,当合同中约定的工作完成时,劳动合同即行终止。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同的期限有下列三种:固定期、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 1、固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。 2、无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同期限包括固定期限,即用人单位与劳动者约定了一年、二年、五年的期限;无固定期限,即约定无确定的终止时间;以及以完成一定工作任务所需的时间为期限。

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