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工伤认定时效过了该怎么办?

2022-08-27 14:59:53
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澳门在线咨询顾问团

2022-08-27 回复

专业分析:

工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的,用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任

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章法律师

广东律参律师事务所

若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。《工伤保险条例》第17条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定时效已过,如果申请人有正当事由的,仍然可以申请工伤认定;如果没有的,则不能再提出工伤认定的申请,但是当事人可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。

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