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2023-03-13 回复
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。因此如果用人单位没有发放工资给员工，员工可以依法申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
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孟金龙律师
起诉离婚的方式： 1、当事人一方向有管辖权的法院提交离婚起诉状，并提交夫妻感情确已破裂的证据； 2、法院应当先进行调解； 3、调解有效的，终止审理； 4、调解无效的，进行审理。
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