你的问题我已经大致了解,如果对方不正常支付误工费以及后期的费用你可以申请劳动仲裁。 但是目前问题的关键是:你爸爸是不是属于工伤,因为如果仲裁或者起诉的话是要证据的,你爸爸有没有做工伤认定呢?或者是属于劳务受伤?不同的情况解决办法是不同的。 如果你不方便在网上说明情况,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。
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