1990年人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》规定：“女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退(离)休。”1992年中组部和人事部《关于县(处)级女干部退(离)休年龄问题的通知》规定：“党政机关、群众团体的县(处)级女干部，凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退(离)休年龄可到60周岁。全民所有制事业单位担任党务、行政工作的相应职级的女干部，可参照本通知精神办理。”但是以上政策在我省没有执行到位，县(处)级女干部和女高级知识分子对此反映强烈。我省人大会议上专门有此议题，建议我省为此特别制度地方法规，但是好像步履维艰。1.找人大，妇联协调2.但是不管怎样，劳动权是宪法权利，可以起诉单位侵犯个人劳动权。
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现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是，有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。
现行女性退休年龄为55周岁，适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况：参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。
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