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怎么在公司帮员工交社保?

2022-10-01 16:02:21
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重庆在线咨询顾问团

2022-10-01 回复

专业分析:

首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人身份证;4、职工身份证复印件或户籍证明;5、填写城镇职工养老保险登记表;6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。

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广东律参律师事务所

如公司不为员工缴纳社保的,员工可以向当地的社保局进行举报,由社保局责令其补缴社保费用;员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。

李国镇律师

广东商合律师事务所

公司给员工办理社保的流程如下:1、公司应携带相关材料信息,包括原件与复印件;2、到注册地所属区、市社会保险经办机构办理社保;3、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理花名册;4、缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》;5、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表。

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