公司劳务派遣的作用： 1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益； 2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择； 3、重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力； 4、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入； 5、实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力。
针对劳务派遣公司有哪些性质，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣公司需要的资质有：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；办公用房证明复印件；法定代表人职务任命书及身份证复印件；法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣公司资质要求如下：注册资本不得少于人民币200万元人民币；有与开展业务相适应的，固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
相关专题
网友热门关注
