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六级伤残赔偿标准一览

2022-08-08 10:36:32
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2022-08-08 回复

专业分析:

六级伤残待遇 一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金:六级8个月 一次性伤残就业补助金:六级40个月

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

十级伤残为7个月的本人工资。赔偿范围有: 1、医疗费, 2、误工费, 3、伙食费, 4、护理费, 5、交通费, 6、住宿费, 7、营养费, 8、残疾赔偿金, 9、残疾用具费, 10、丧葬费, 11、死亡赔偿金, 12、生活费, 13、抚慰金。

章法律师

广东律参律师事务所

伤残赔偿标准有许多种,若是员工因为工作而导致一级伤残,那么员工可以一次性领取27个月的工资作为伤残赔偿,外加按月领津贴,且津贴不能低于当地最低的工资标准。伤残员工户口不在工作场地所在地区,若需立即领取伤残抚恤金和护理费、那么他们将和社会保障机构签订合同,并出具一次性十年终止保险关系的计划。

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