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劳动仲裁后企业不执行怎么办

2022-03-11 20:01:33
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上海在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

【法律意见】劳动仲裁后,单位拒不执行的,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,在劳动争议仲裁裁决书生效后,如果单位没有在规定的时间内主动履行的,劳动者可以向法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁公司不执行的,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

首先,要知道仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 即在十五日期限内裁决还未生效,不能认定单位是不执行。在裁决书发生法律效力。 当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。就是说此时单位必须履行,如单位逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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