1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿； 6、支付6月份工资要求合法。
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复制粘贴别人评论的行为通常是不侵权的，但若其构成抄袭则属于侵权行为，行为人应当承担民事责任。我国《著作权法》规定，表演者享有许可他人复制、发行、出租录有其表演的录音录像制品，并获得报酬的权利。
复制粘贴别人的评论可以构成侵权。复制粘贴别人的评论如果构成抄袭的话就侵权，一般达到与作品构成实质性相似的则属于侵权行为。具有独创性的小说、动漫等均受著作权法的保护，也均属于抄袭的对象。根据我国的法律规定，侵犯著作权的，轻则承担民事责任，重则要承担刑事责任。
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