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劳动合同法问题中如何处理交通事故

2023-05-03 18:30:12
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2023-05-03 回复

专业分析:

劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任

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发生交通事故需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费和住院伙食补助费。一般医疗费赔偿标上需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定,误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。

刘洪洋律师

湖北乾一律师事务所

发生交通事故后赔偿流程如下:1、报案。出了交通事故,如果有人员伤亡,我们首先要做的是抢救伤员,报警,同时向保险公司报案;2、查勘定损。保险公司工作人员接到报案以后,会根据公司提供的信息在1个工作日内完成现场查勘和检验的工作,如果是在外地出险,可以委托当地的保险公司完成;3、签收审核索赔单证。

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