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江苏省出国务工人员工伤死亡赔偿标准

2022-08-04 14:15:24
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

江苏省的工伤赔偿标准,首先工伤赔偿包括几种有,丧葬补助金、亲属抚恤金、伤亡补助金等等。根据工伤的严重情况赔偿的金额各不相同,一般来说丧葬补助金为六个月的平均工资;抚恤金按照自身的实际情况进行补偿,无劳动能力的补偿标准为配偶每月40%,其他人每月30%,伤亡补助金为个人平均工资的20倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

江苏省的工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资,二级伤残是二十五个月的本人工资,三级伤残是二十三个月的本人工资,四级伤残是二十一个月的本人工资,以此类推。

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