给私人打工发生工伤后,具体索赔事项应当依照下列法律规定进行:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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“碰瓷'行为在法律上的认定,应当具体情况具体分析。 一、由于行为人故意制造事故,不会明示自己的主观目的,会对事实真相加以隐瞒,从而骗取对方'自愿'交付赔偿款,因此'碰瓷'行为符合诈骗罪的构成要件。 二、如果'碰瓷'行为被人看穿,'碰瓷'行为人通过威胁或者要挟方法,致使被害人基于恐惧心理而交付财物,没有达到'压制被害人使之不能反抗、不敢反抗或者无法反抗'的程度,被害人是否交付财物仍有选择的意志自由的,一般则以敲诈勒索罪定罪处罚。否则,'碰瓷'行为人以暴力或胁迫方式,达到'压制被害人使之不能反抗、不敢反抗或者无法反抗'的程度,甚至直接从被害人处强取一定数额的财物的,则成立抢劫罪。 三、如果'碰瓷'行为人对此手段的危险性认识或应认识,但仍放任危险结果的发生,甚至不止一次实施此类行为的,其主观心理已经符合危害公共安全罪的主观要件,可以认定为以危险方法危害公共安全罪。
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