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工伤能直接申请精神损害赔偿吗

2022-09-12 15:56:20
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2022-09-12 回复

专业分析:

工伤精神损害赔偿属于劳动争议,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然,《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失,实际上也就是残疾赔偿金,但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿,故朱某可以请求精神损害赔偿,但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当事人若因行政机关所作出的错误行政行为受到了精神损害,是可以向其申请相应的行政赔偿得。根据我国《国家赔偿法》的相关规定,行政机关及其工作人员使用非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的,受害人有取得赔偿的权利。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

精神损害赔偿申请如下:侵犯他人生命权、肖像权等人格权,对他人造成精神损害;对他人具有人格象征意义的特定纪念品,造成精神损害的;侵犯财产权造成损害的;侵犯婚姻关系造成精神损害的;侵犯死者人格权,对死者近亲属造成精神损害的;因违约损害对方人格权,造成严重精神损害的。

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