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劳务派遣公司拖欠工资有哪些途径可以维权?

2022-10-23 08:29:32
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湖北在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

在派遣公司拖欠工资的情况下,劳动者要先和派遣公司协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,派遣公司不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

拖欠工资维权的途径如下:向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动行政部门责令用人单位限期支付;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣的主要方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣;短期派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,履行用人单位对劳动者的义务。

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