领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
针对领取失业金需要员工本人提出吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
属于员工本人主动辞职的，不能领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业人员领取失业补助金需要的条件主要如下：1、劳动者在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；2、在法定劳动年龄内，不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的；3、劳动者已经办理失业登记，并有求职意向的。劳动者可在和单位解除合同后的60天内，到社保经办机构递交登记申请。
相关专题
网友热门关注
