1、不领取大奖将被起诉的，一定是骗人的，不必理会，因为领奖是一种权利不是义务，可以放弃的； 2、超过5000元的所谓大奖违反了我国法律规定； 3、法律依据： 1）《反不正当竞争法》第十三条【禁止不正当有奖销售】经营者不得从事下列有奖销售：（一）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（二）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。 2）《反不正当竞争法》第二十六条【不正当有奖销售行为的法律责任】经营者违反本法第十三条规定进行有奖销售的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上十万元以下的罚款。
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代领人代领工资可以被视为民法上的代理行为，但代领人代领了工资后却拒不将工资交给被代领人，这种行为在合同法上构成不当得利，被代领人可以向法院提起不当得利之诉，要求代领人返还被代领的工资，并支付资金占用费。
中奖不领不违约。 违约特征如下： 1、从主体上看，违约行为人是合同关系中的当事人，即主体具有特定性。 2、从前提上看，违约行为是以有效的合同关系的存在为前提的。 3、从性质上看，违约行为就是违反了合同义务。 4、从后果上看，违约行为导致了对合同债权的侵害。 因此，中奖后不去领的不是违约。
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