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工伤治疗期间护理费怎么算?

2022-09-02 20:54:33
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天津在线咨询顾问团

2022-09-02 回复

专业分析:

工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 (1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; (2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; (3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤家属护理费的计算: 1.如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的,按照亲属的固定收入证明,如工资单上的金额来确定护理费,但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平。 2.如果护理的亲属没有工作的,就按照是市场的护工价格来确定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、在停工留薪期间,工伤劳动者需要护理的,所在单位要负责护理费;2、评定伤残后,生活完全不能自理,需要护理的,按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放;3、大部分生活不能自理的,按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放;4、部分生活不能自理的,按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

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