在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
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关于离婚后孩子的抚养费数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，按百分之二十至三十的比例给付。
离婚子女抚养费的标准：不直接抚养孩子的父亲或母亲每月有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给非婚生子女。不直接抚养方有多个婚生子女需要抚养的，其抚养费的支付比例最高也不能超过月总收入的一半。如果子女有特殊情况需要额外开销的，可以适当提高上述比例。
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