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女职工产假的具体规定?

2023-03-12 10:52:49
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海南在线咨询顾问团

2023-03-12 回复

专业分析:

中华人民共和国劳动法 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是的,已经通过审核了,可以等待领证了。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是的。异地就医备案就是为这种联网服务的。如果没有异地就医备案,外地医院查不到你的医保档案,个人账户余额无法使用。本地医保定点医院,使用医保卡刷卡可以直接调取个人账户信息。这就是网内和网外的区别。有些非医保定点医院也不具备医保联网的资格,不能享受医保待遇。

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