计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五至十级工伤职工解除或者终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金的工资，是指统筹地区上年职工月平均工资。
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一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
工伤赔偿是根据伤残的不同等级进行计算的。国家规定，职工的工伤被鉴定为一级到十级伤残的，通过工伤保险基金进行一次性伤残补助金的支付，标准为：一级是本人的工资的27倍，二级是本人的工资的25倍，三级是本人的工资的23倍，四级是本人的工资的21倍等。
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