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上下班途中规定的责任分担有:工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受到事故伤害的;因履行职责受到暴力等意外伤害的;职业病;下落不明的;非本人主要责任的交通事故;其他情形。
员工下班途中摔伤公司是否有责任应根据具体情况讨论:员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车时发生事故伤害的,可以认定为工伤,公司应承担责任。但是员工在下班途中自己摔伤的,不属于工伤范畴,公司不需要承担相应的责任。需要指出的是只有是因为交通事故导致的伤害,且非因员工主要责任导致的,才会被认定为工伤。
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