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公司破产对员工补偿包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
企业破产需要裁减人员的,应当向被裁减的员工支付经济补偿,经济补偿根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,工龄在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,企业应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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