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解除劳动合同期间能否报销生育保险?

2023-07-20 07:53:44
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香港在线咨询顾问团

2023-07-20 回复

专业分析:

解除劳动合同后,没有找公司继续缴纳生育保险的,那么劳动者无法报销生育保险的。 一、含义 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。 二、报销条件 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同丢失还能报销生育险。保险生育险不需要劳动合同,需要个人身份证明、结婚证、生育服务单、医院的诊断证明等材料去社会保险中心申请办理的;劳动合同丢失可以让用人单位重新复印一份。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

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