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建筑工地工人受伤的赔偿

2022-11-05 20:30:00
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广西在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。 如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。 另外,人身损害诉讼时效为一年。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建筑工人在工地因工作导致损害的,可以请求用人单位赔偿医疗费、误工费、护理费和住院伙食补助费、营养费。医疗费、伙食补助费、营养费可以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费可根据实际减少的收入确定。护理费则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如护理人员有工作的,可根据因护理伤员导致减少的收入进行计算,没有固定收入的,可根据当地的护工劳务报酬标准计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。

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