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2022-09-03 回复
无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。 根据《中华人民共和国宪法》 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
在星期六可以发工资，不过考虑周末双休，很多企业也不会发工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
军人有双休，但是需要担负值班执勤等任务的，会安排调休。
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