从描述情况看，双方系临时性劳务合同关系，如已签署书面劳务合同，则按合同条款执行；如未签署，作为雇主，无法完全免责，建议与劳务提供方（64岁阿姨）及其亲属协商适当补偿事宜。本律师建议，聘用退休年长人员提供劳务应特别关注相关法律风险。建议双方签署书面劳务合同（建议由专业律师起草审核把关），约定意外发生时双方权利义务关系。
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一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。 二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下： 1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）； 2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额； 3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
可以申请工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月统筹地区的去年职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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