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公司跟员工签了三方协议后不履行合同怎么办

2022-06-10 17:07:13
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湖北在线咨询顾问团

2022-06-10 回复

专业分析:

由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容,关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同,因此,在实践操作中,毕业生不履行协议的行为应该认定为违约,按照协议的约定承担违约责任。同时,教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也规定:毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原协议书交还招生就业工作处,并换取的协议书。

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在现实社会中,合作双方当事人一旦签订合同之后,双方都希望能够认真及时的履行合同中约定的内容,但由于某些原因,对方不履行合同,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。但如对方不履行合同是由于事实上不能履行,就不属于违约。

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1、应当继续履行。 2、若造成另一方损失,则需承担赔偿责任。 3、若一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,可以部分或全部免除责任。 4、迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。

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