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安康交通局工伤认定的制度

2023-09-09 11:36:20
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天津在线咨询顾问团

2023-09-09 回复

专业分析:

申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。 二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。) 三、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。 四、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。 五、送达:在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。 六:行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。 七、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼

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各部门应采取积极的预防措施,降低工伤事故发生率。需定期组织的生产安全知识及规范操作知识培训,使员工按照正确的操作流程作业。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工在交通事故中受伤,可以申请工伤认定,职工本人申请的话,在事故发生后一年内提出就行,如果委托单位申请,单位应该在一个月内向社保局提交工伤认定材料。社保机构受理后,在两个月内出具工伤认定书,被评为工伤,职工就可以享受相关待遇。

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