工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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合同纠纷起诉需要以下条件： 1、原告是案件的直接利害关系人； 2、向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、有明确的被告。
当事人因为借款纠纷要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料，如果该起诉符合法定条件，则法院会在七日内立案并且通知当事人，如果不符合法定条件，法院会在七日内作出裁定书不予受理。
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