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2023-03-23 回复
在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。在正常情况下，劳动合同有解除或者终止。当劳动合同无效时，可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
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1、法院宣判有两种，一种是当庭宣判的，一种是定期宣判的。 2、当庭宣判的是在十日内发送判决书，定期宣判的是在宣判后立即法给判决书。判缓刑法官在开庭前可能还没决定，也不排除存在未审先判的可能，但是法律禁止这样做。
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已经十年了，好吗？
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