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同事进行工伤有哪些处罚措施

2023-01-28 06:46:07
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河南在线咨询顾问团

2023-01-28 回复

专业分析:

工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。你的同事违规操作,造成你的伤害,单位应该给予处分,或者处罚,严重的可以追究刑事责任,但是不对你进行赔偿,一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。

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广东律参律师事务所

工商行政处罚措施有:经营者未经核准登记,擅自从事的经营活动,或者从事其他违反规定的经营活动;非我国法域企业,未经登记,擅自设立代表机构,设立代表机构,从事违反有关规定的经营活动;从事不正当竞争的经营行为;侵犯消费者权益的经营行为。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益,依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪给予法律制裁的行政行为。

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