特色服务
法律大讲堂
用户中心
黑龙江在线咨询顾问团
2023-06-10 回复
产假设立的目的是保护生育后的女职工,这是基于人权的保护,与是否结婚没有关系。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”可以看出,规定中并没有限制女职工需要符合计划生育,因此,享受产假与是否符合计划生育无关,也就与是否结婚无关。
针对女职工未婚先孕有产假吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
未婚先孕是可以享受产假和相关的产假待遇的,只要缴纳有生育保险,即可享受工资性质的生育补贴。
章法律师
广东律参律师事务所
根据我国法律规定,未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.20
2022.06.26
2022.09.21
2022.06.18
网友热门关注
7,489人已观看
1,677人已观看
女职工未婚先孕有产假吗
未婚先孕的女职工可以享受产假吗
157人已观看
216人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复