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员工可以补缴社会保险费吗

2022-07-30 20:36:47
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2022-07-30 回复

专业分析:

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”

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北京市京师律师事务所

社保能补缴费,但是有一定的限制。 一般来说,社保断交后是可以要求新单位为自己补缴的,只是补缴所需要的钱还需要自己一力承担。若是断交的时间比较长,比如说在退休之前累积缴费年限还未达到十五年,导致退休后无法领取养老金的话,也可以选择一次性补缴,不过只有符合条件的人才能一次性补缴。

张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职时能提出补缴社会保险费的要求,用人单位应当及时缴纳,用人单位不缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。

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