店里物品损坏工资要赔偿怎么赔偿-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-27 回复

专业分析：

老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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物品损坏赔偿按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。损坏他人的物品，是需要照价赔偿的。根据我国相关法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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