退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金） 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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退休金的计算除了社保缴费基数，还需要知道退休时全省上年度在职职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限。 基础退休金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。 计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用) P=P1+P2+P3 P1=（W+Y）/2×N×1% P2=Q/计发月数 P3=Y×N×X 参数含义及解释： P—基本养老金P1—基础养老金P2—个人账户养老金P3—过渡性养老金 Q—职工退休时个人账户储存额 W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 N—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年） Y—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积 X—计发系数，按1.3%取值。
社保缴费基金300元和5000元在退休时领取养老,每个月相差100。公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
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