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老婆不签劳动合同又不愿意离婚我该怎么办?

2023-03-18 22:15:23
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西藏在线咨询顾问团

2023-03-18 回复

专业分析:

其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

若双方无法协商或调解达成一致,只能通过诉讼离婚解决。如果感情确已破裂,您可提起离婚诉讼,法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形,法院会根据双方的情况来判定。

况欣芷律师

湖南芙蓉律师事务所

老公家暴又不愿意离婚女方可以起诉离婚。家庭暴力属法定判离情形之一,遭受家庭暴力无过错方在离婚时有权请求损害赔偿。需提供证据后提起诉讼,易收集证据有:出警记录;病例、受伤部位照片、医院开具证明等;家庭暴力目击者证人证言。

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