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2023-03-09 回复
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
针对公司安排员工加班时要遵守哪些规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果是转错了拒不归还属于不当得利,如拒不归还,有可能涉嫌侵占的违法犯罪行为。
张神兵律师
广东律参律师事务所
是指驾驶证上还有十一分的记分需要处理,应当及时到车辆管理所处理。
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