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工伤鉴定期间工资待遇怎样

2023-01-20 09:28:46
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江苏在线咨询顾问团

2023-01-20 回复

专业分析:

1.工伤治疗期间和鉴定期间的待遇应当与正常上班时期的待遇一致,否则可向公司主张,或提起仲裁; 2.根据我国劳动合同法的规定,当劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,可以依照工伤保险条例的规定享受相应的待遇; 3.如果你亲戚并非前条所述的情况,那么合同到期,公司有权不再续签,但他可向公司主张支付经济补偿金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

既然已经认定为工伤了,不管是住院治疗还是在家休养(有医院出具的休假单),都属于停工留薪期,是拿全额工资的,就是工伤前12个月的平均工资(包含加班费和各种补贴)。工资与伤残鉴定是否鉴定、是否评到伤残等级是没有关系的。

宁飞龙律师

北京市盈科(苏州)律师事务所

工伤期间工资待遇如下:工伤职工停工期原工资福利待遇不变,一般不超过12个月;情况特殊,可适当延长,但不超过12个月;评定伤残等级后,按有关规定享受伤残待遇;期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;生活不能自理需要护理的,由本在单位负责。

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