针对公司以工作失误不给退工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿; 2、劳动者存在重大过失的,明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的,可以要求劳动者承担损失; 3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。
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