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招标投标公司招标开除员工应有哪些条件

2023-06-22 07:59:31
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甘肃在线咨询顾问团

2023-06-22 回复

专业分析:

劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。

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(一)施工(设计、货物)技术复杂或有特殊要求的,符合条件的投标人数量有限的; (二)受自然条件,地域条件约束的; (三)采用公开招标所需费用占施工(设计、货物)比例较大的; (四)涉及国家安全、秘密不适宜公开招标的; (五)法律规定其他不适宜公开招标的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建设单位作为“招标人”办理招标应具备下列条件: (1)是法人,依法成立的其它组织; (2)有与招标工程相适应的经济、技术管理人员; (3)有组织编制招标文件的能力; (4)有审查投标单位资质的能力; (5)有组织开标、评标、定标的能力。

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