首先，要有证据证明在那个工程中做工，总承包单位是谁，外墙保温分包单位是谁，欠了多少钱。这几点非常重要。证明的方式包括：工作服、工作卡、饭卡、出勤记录、工友证人等等。必要时通过电话录音锁定上述证据。 其次，向包工头索要工资。进一步通过录音吧上述证据锁定。 第三，到劳动监察大队、当地建设主管部门投诉，这样解决时间上快一些。 第四，如不能解决，不必通过劳动仲裁，直接起诉包工头、外保温分包单位、总包单位、建设单位四家，要工程款。切忌，不要写成要工资。
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劳动者与单位之前有欠条的，劳动者用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过诉讼途径解决。如果是工资可以仲裁，如果是合同款可以起诉追回。没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商。在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门门进行调节。在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
即使工地欠钱不给没有合同，但是如果形成事实上的供货关系，双方已经履行了部分义务，可视为合同成立。必要情况下可以进行诉讼，需要要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告和被告的基本情况，诉讼请求及事实与理由。其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
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