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2023-06-30 回复
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
1、对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。 2.证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
欠债不还最快的解决方式是与债务人协商解决。 如果协商不了，可以通过司法途径解决。如果起诉法院判决后仍不还钱的，债权人可以申请强制执行。 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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