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劳动者可获得经济补偿的情形有: 1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2.用人单位提出动议协商解除劳动合同的; 3.用人单位非过失性解除的; 4.经济性裁员的; 5.劳动合同因期限届满而终止的; 6.劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的; 7.法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者因工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金中获得赔偿。根据相关法律规定,职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入二十的倍。
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